Программа
Люди – главный ресурс любой компании, ведь именно они обеспечивают стабильную работу предприятия, его устойчивость, конкурентоспособность и в итоге приводят к желаемому финансовому результату. Поэтому так важно правильно подбирать персонал, адекватно оценивать компетентность сотрудников, помогать новичкам в адаптации, а «старичкам» – в повышении квалификации, росте и развитии, заботиться о психологическом климате в компании и в каждом ее подразделении. Эти и многие другие вопросы находятся в ведении менеджера по персоналу.
Программа знакомит с современными методами, технологиями, приемами управления персоналом, научит правильно подбирать и оценивать кадры, выстраивать работу кадровой службы, эффективно разрешать конфликтные ситуации и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Слушатели, прошедшие обучение по курсу «Менеджер по персоналу» могут претендовать на следующие должности: менеджер по персоналу, специалист по кадрам, рекрутёр и другие должности, связанные с подбором, отбором, адаптацией, мотивацией, обучением и развитием персонала в организации.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Специалисты организаций, занятые в сфере управления персоналом, имеющие профильное образование;
- Специалисты с высшим или средним профессиональным образованием, желающие повысить свою квалификацию, приобрести новые знания и навыки.
| 1 Отбор, подбор и адаптация персонала. |
| 2 Обучение, развитие и управление карьерой персонала в организации. |
| 3 Оценка и аттестация персонала. |
| 4 Мотивация и стимулирование персонала. |
Преподаватели
Устимко Елена ВитальевнаОтзывы
Добавить отзыв
Контакты
+7(423)240-41-61
Воронина Марина