Программа

Директор по персоналу - это одна из ключевых должностей в организации, относящихся к ТОП менеджменту. Он должен быть глубоко погружен в бизнес, досконально знать все бизнес-процессы, организационную структуру и прочие нюансы. Именно директор по персоналу разрабатывает стратегию управления человеческими ресурсами в организации, отвечет за отбор, подбор, мотивацию и развитие персонала, занимается кадровым бюджетирование и кадровой политикой компании. От грамотной работы этого человека зависит бесперебойность работы организации, психологический климат в колективе, имидж компании на рынке труда. Поэтому, директор по персоналу дожен владеть не только знаниями и навыками в области HR-менеджмента и кадрового делопроизводства, но также хорошо знать основы менеджмента, быть хорошим психологом и владеть навыками коучинга. 

Программа направленна на формирование компетенций ,необходимых для выполнения трудовых функций в соответствии   с требованиями профессионального стандарта "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ" утвержденным  приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «9» марта 2022 г. № 109н ( регистрационный номер 559)

код А Документационное обеспечение работы с персоналом

код A/01.6 Ведение документации по учету и движению персонала

код A/02.6 Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

код A/03.6 Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

код В Деятельность по обеспечению персоналом

код B/01.6 Сбор информации о потребностях организации в персонале

код B/02.6 Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

код B/03.6 Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота

код С .Деятельность по оценке и аттестации персонала

код C/01.6 Организация и проведение оценки персонала

код C/02.6 Организация и проведение аттестации персонала

код C/03.6 Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота

код D Деятельность по развитию персонала

код D/01.6 Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

код D/02.6 Организация обучения персонала

код D/03.6 Организация адаптации и стажировки персонала

код D/04.6 Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота

код G Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации

код G/01.7 Разработка системы операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации

код G/02.7 Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации

код G/03.7 Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом

код G/04.7 Администрирование процессов операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации и соответствующего документооборота

код H Стратегическое управление персоналом

код H/01.7 Разработка системы стратегического управления персоналом организации

код H/02.7 Реализация системы стратегического управления персоналом

код H/03.7 Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ ПРОГРАММЫ:

• специалисты организаций, занятые в сфере управления персоналом и не имеющие профильного образования;
• специалисты с высшим или средним профессиональным непрофильным образованием, желающие получить новую профессию и заниматься новым видом профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ

Диплом о профессиональной переподготовке

×

Преподаватели

Устимко Елена Витальевна

Бизнес-консультант в области управления персоналом, трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Отзывы

Добавить отзыв

Контакты

Тел.: +7 (423) 240 41 61

89841995428 Вотсап

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.